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什么叫差距

王县长刚到任,碰到一名上访者,一看环境,是某停业企业的下岗工人,诉苦企业停业后落空保证,生存难题等等。
  
  王县长一看就有点生机,问朋友:“这家企业有几许工人?”秘书翻了下簿子,说停业的时分另有三千二,王县长点拍板,说你去做个观察,看这些下岗工人都在干甚么,用究竟报告他:甚么叫差异!
  
  秘书领命而去,不一下子就往返复,说厂子停业已有十余年,工人各散四方,只晓得他们下岗后多数改了行,有的去经商,有的回了乡间,有的进了另外单元,当今实在早已不奈何接洽了。
  
  王县长皱起眉头:“我无论他干甚么,只想晓得他干得奈何样,恩佐2也不是要全晓得,找几个情状好的,再找几个过得差的,对照一下,让他们晓得甚么叫差异,甚么叫差异你懂不懂?”
  
  秘书豁然开朗,周密一了解,连他本人也吓了一跳:这批下岗工人中,有好几个已是中小企业的现实全部者,资产少说上万万,也有少许还是无业游民,在社保局领着低保。
  
  他把这个环境给王县长一报告,王县长登时来了精力:“你去弄清晰,究竟谁曾经有企业,谁还在吃低保,同等问清实名,列出票据,这内部可大有文章!”
  
  秘书去了很久,低头沮丧地回归了,王县长有些新鲜:“奈何,有难题?”秘书摇了摇头,暗暗递给王县长两张票据,一张写满企业家及其公司的名字,一张是低保户的名单。
  
  王县长一看直拍板:“即是这个呀,挺好的嘛!”
  
  “题目在这儿,”秘书把两张票据并到一路,“这两张票据内部,竟有好几片面是重的,也即是说,有的人一方面现实已领有企业,另一方面却还吃着低保!”
  
  王县长的眉头再次牢牢地皱了起来,此次他本人也看到了,人和人之间,甚么叫差异!

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